Wir über uns

Rauschenberg Personalberatung & Personalvermittlung versteht sich als langfristiger Partner in allen Fragen des Personalmanagements. Ganz gleich, ob Unternehmen oder Kandidat: Wir beraten beide Seiten.

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir Personalstrategien, kümmern uns um die Personalbeschaffung sowie -entwicklung, beraten Fach- und Führungskräfte und strukturieren Lohnsysteme.

Auch in der schwierigen Phase einer Personalfreisetzung oder -umstrukturierung stehen wir Ihnen zur Seite. Mit einer individuell zugeschnittenen Outplacement-/Newplacementstrategie sorgen wir für eine optimale Betreuung Ihrer Mitarbeiter.

All das realisieren wir mit fachlicher Kompetenz, effektiver und klarer Kommunikation, einem ausgeprägten Schaffensdrang sowie einem Miteinander, das durch Offenheit, Zuverlässigkeit und einem Schuss Humor gekennzeichnet ist.

Dieses Know-how bringen wir mit:

  • 20-jährige Praxis als Personalleiter in den Ressorts: Produktion, Vertrieb, sowie Dienstleistungen
  • Enge Partnerschaft mit der AWS:pwu; Personalmarketing und Unternehmenskommunikation, Hamburg (www.aws-pwu.de)
  • Unterstützung durch ein Team für Recruiting, Marketing und Administration

Referenzen

Zu unseren Referenzkunden zählen namhafte Unternehmen in ganz Deutschland.

Vertrauen bildet die Basis für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Diskretion spielt in einem vertrauensvollen Arbeitsverhältnis eine wichtige Rolle. Aus diesem Grund veröffentlichen wir an dieser Stelle keine Referenzen. Sicherlich wäre es auch in Ihrem Interesse, bei einer verdeckten Direktsuche Diskretion gewahrt zu wissen.

Vielen Dank, dass Sie unsere Vorgehensweise respektieren. Wenn Sie ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns interessiert sind, stellen wir Ihnen auf Anfrage gern eine entsprechende Referenzliste zur Verfügung und schildern Ihnen in einem vertraulichen Gespräch, welche Instrumente und Maßnahmen in welcher Branche zu welchem Erfolg geführt haben.

Vita Bernd Rauschenberg

  • Ausbildung zum Industriekaufmann und Personalfachkaufmann
  • Studium zum Betriebswirt
  • Green Belt Certification an der University of Michigan/USA
  • Führungsaufgaben als Personalleiter mittelständischer Unternehmen in den Branchen Industrie, Bank und Dienstleistungen (Tourismus)
  • Umfassende Erfahrung in der Personalsuche und –auswahl
  • Langjährige Erfahrung als selbstständiger Personalberater und Coach
  • Qualifizierung mit Zertifikat zum Outplacement- und Karriereberater